JvM AGJunior Manager People & Culture

Jung von Matt sucht Junior Manager People & Culture (m/w/d). Fokus: Mitarbeiter:innen-Management.

Als ideale:r Junior Manager People & Culture hast du bereits Berufserfahrung im Bereich People & Culture/Human Resources in einer Agentur sammeln können.

Mit einem sicheren, motivierten Auftreten und einer Begeisterung treibst du inhaltliche Themen innerhalb der Agentur voran. Du bringst Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise sowie die Leidenschaft sich intensiv mit Mitarbeiter:innen auszutauschen, die Agentur zu repräsentieren und mögliche Stellschrauben zu erkennen, um die Zufriedenheit der Agenturmannschaft sicherzustellen. Interesse für die Themen Arbeitsrecht und Personalentwicklung sollte ebenfalls gegeben sein.

Eloquent, eigenständig und zu 100% zuverlässig unterstützt du bei der Personalarbeit für die gesamte Jung von Matt-Gruppe.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Junior Projektmanagern (m/w/d), die einen neuen und spannenden Karriereweg in der Werbung einschlagen wollen. Mitzubringen sind auch hier: großes Engagement und Lernbereitschaft, um dem oben beschriebenen Profil schnell gerecht zu werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jung von Matt soll ein Raum sein, wo alle Menschen Respekt erfahren: Gleichgültig woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und welches sie mehr anzieht.