Jung von Matt sucht deutschsprachigen Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Du hast Spaß und Interesse, die Agentur zu repräsentieren und neue Leute für Jung von Matt zu gewinnen? Als idealer JvM Human Resources Manager hast du mindestens zwei Jahre Erfahrung darin, für eine Kreativagentur zu rekrutieren. Du hast Sicherheit in der Bewertung von Bewerbungsunterlagen, einen guten Überblick über die Agenturlandschaft, Kreativ-Wettbewerbe, Hochschulen und ein echtes Gespür für versteckte Talente.

Projektmanager und Kreative, die einen neuen Weg in die HR einschlagen wollen, sind willkommen. Voraussetzung: mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jung von Matt soll ein Raum sein, wo alle Menschen Respekt erfahren: Gleichgültig woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und welches sie mehr anzieht. 

Position

HR Manager

Agentur

Jung von Matt HAVEL GmbH
in Berlin

Start

01.01.2022

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