JvM NECKARIntern People & Culture

Jung von Matt sucht deutschsprachige:n Intern People & Culture (m/w/d).

Als Intern People & Culture (m/w/d) studierst du BWL, Personalmanagement oder einen ähnlichen Studiengang und hast Lust, praktische Erfahrung im Bereich People & Culture zu sammeln – für mindestens 5 Monate.

Empathisch, kontaktfreudig und mit viel Spaß an organisatorischer und administrativer Arbeit unterstützt du das People & Culture Team vom Einstellungsprozess bis zum Offboarding.

Du hast eine Leidenschaft für moderne Ansätze im Bereich New Work und Spaß daran, diese zu integrieren und voranzutreiben. 

Deine Aufgaben: 

• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Projektverantwortung im Hochschulmarketing 
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Young Talent Programms
• Erstellung von Zeugnissen
• Administrative Unterstützung im People & Culture Management

Was für uns spricht:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, bei denen du dich austoben und eigene Ideen einbringen kannst
• Die Möglichkeit, die administrativen Abläufe und Menschen hinter den Kulissen einer Kreativagentur kennenzulernen
• Ein interdisziplinärer Einblick in unseren Change Prozess zu hybridem Arbeiten und New Work
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Chance, mit gegenseitiger Unterstützung zu wachsen

Jung von Matt soll ein Raum sein, wo alle Menschen Respekt erfahren: Gleichgültig woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und welches sie mehr anzieht.