netzeffektStudent Assistant Digital Media

Wenn Online-Marketing Experten die perfekte Balance zwischen Technologie, Reichweite und Kreation finden, werden Absatzziele nicht länger nur angestrebt, sondern erreicht. netzeffekt, Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe, vereint diese Expertise in einem eingespielten Team, in dessen DNA ein gemeinsames Ziel verankert ist: Turning Traffic into Sales.
Du willst Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Digital Media (m/w/d) bei uns am Standort München.

Werkstudent Digital Media (m/w/d) in München

Was wir suchen:
Als netzeffekt Werkstudent bist du Mitglied des Digital Media Teams. Dein absoluter Mehrwert - du lernst das komplette Spektrum des Online Marketing kennen.

• Operative Unterstützung der Digital Media Manager*innen bei Kampagnen-Setups und Optimierungen unserer namhaften Kunden-Kampagnen im Bereich SEA und Social, wie Google, Bing, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn,...
  • Recherche nach themen- und trafficrelevanten Keywords
  • Erstellung von Anzeigetexten.
• Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung der Kampagnen.
• Unterstützung und eigenständige KPI-Report Erstellung

Was du mitbringst:

• Idealerweise bist Du Student*in der Fachrichtung Digital- oder Online Marketing oder vergleichbar und bringst bereits Grundwissen im Bereich SEA- oder Social-Marketing mit.
• Du hast Spaß und Interesse am digitalen Marketing und möchtest dein Wissen erweitern.
• Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Spaß an der Arbeit im Team

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

netzeffekt hat kein Dach. Keine Wände. Zumindest nicht in unseren Köpfen. Wer wachsen möchte, wächst in jede Richtung. Dafür bieten wir allen Mitarbeitern, die sich entwickeln möchten, die Möglichkeiten und Mittel. Der Grund dafür ist einfach: Gras wächst nicht schneller, wenn man dran zieht; ein Baum nicht gerader, wenn man sich gegen ihn lehnt. Motivation kann nur aus einem selbst kommen. Deshalb finden wir im Erstgespräch heraus, wohin ein Mitarbeiter wachsen möchte – und bieten ihm die Freiheit, dort anzukommen.

Aus eigener Motivation. Aus gemeinsamen Interesse.

Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit: d.h.

• Freiraum und Verantwortung mit viel Platz für deine eigenen Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie flexibler Arbeitsort
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt
• Familiäres und offenes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir schätzen klassische Tugenden wie Gründlichkeit und Verlässlichkeit, haben aber auch eine sehr gute Fehlerkultur. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen, für Personen, die als Teamplayer eine Vorbildfunktion übernehmen wollen.

Say Servus!

Bewirb Dich jetzt per Mail inklusive deines Lebenslaufs und Gehaltsvorstellungen bei uns. Lust auf Veränderung und keine Unterlagen parat? Egal! Dann sende uns einfach einen Link mit Deinem Profil von Xing- oder LinkedIn zu.